Le jour de la rentrée scolaire, beaucoup de parents souhaitent accompagner leur enfant pour cette journée spéciale. Mais la rentrée scolaire n’est pas un motif d’absence valable.
Pas un congé pour circonstance familiale
Il n’existe aucune mesure spécifique dans le droit du travail pour qu’un parent puisse accompagner son enfant le jour de la rentrée scolaire.
Ce n’est pas un motif de congé pour circonstances familiales. Cela ne donne pas droit à un congé rémunéré contrairement à certains évènements comme une communion, un décès, etc.
Il n’existe pas de droit légal automatique qui permet d’arriver en retard au travail le jour de la rentrée scolaire.
Certaines conventions collectives le permettent
Certaines commissions paritaires prévoient, dans leurs conventions collectives de travail (CCT), des aménagements spécifiques le jour de la rentrée scolaire pour les parents.
Par exemple : la CCT des sociétés d’assurance, la CCT liée aux activités de pâtisserie, la CCT des espaces de loisirs.
Cela peut être une demi-journée ou une journée d’absence.
Elle peut même parfois être rémunérée.
L’avantage dépend de l’âge de l’enfant.
Ces avantages varient selon les secteurs et ne concernent pas tous les travailleurs. Il est important de vérifier la CCT applicable à l’entreprise ou de consulter un délégué syndical.
En pratique
Beaucoup d’employeurs font preuve de compréhension lors de ce jour important.
Certains employeurs acceptent que les parents arrivent en retard, à condition de :
- prévenir à l’avance ;
- rattraper les heures non effectuées ;
- utiliser un système de récupération prévu par le règlement de travail.
Attention, il s’agit d’un accord entre le parent et l’employeur. Ce n’est pas un droit inscrit dans la loi.
Retard non autorisé
Si un travailleur arrive en retard sans avoir prévenu ni obtenu l’accord de son employeur, cela peut être considéré comme une absence injustifiée.
Des conséquences sont possibles, comme :
- une retenue de salaire pour les heures non travaillées ;
- une sanction disciplinaire (avertissement ou blâme).
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Actualité juridique Famille
Parents séparés : frais scolaires, qui paye quoi ?
Publié le 21 août 2023
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Le 28 août 2023, c'est la rentrée scolaire pour les écoles primaires et secondaires. Quand les parents sont séparés, les frais scolaires peuvent être répartis e
Actualité juridique Famille
Parents séparés: comment s’organiser pour les activités extra scolaires ?
Publié le 14 septembre 2021
La rentrée scolaire sonne aussi la rentrée pour l’académie de musique, les cours de natation ou de judo, le club de foot, etc. Le cho
Actualité juridique Famille
Séparation ou divorce : qui choisit l’école des enfants?
Publié le 20 août 2019
C’est bientôt la rentrée ! Et avec elle, débarque son lot de questions pour les parents, notamment le choix de l’école.