Les jeunes de 15 ans peuvent désormais travailler comme étudiants plus facilement. Une réforme entrée en vigueur début mai 2026 supprime une ancienne condition liée aux études secondaires. Mais des limites importantes restent prévues pour protéger les jeunes travailleurs.

Une condition supprimée

Avant, un jeune de 15 ans pouvait faire un job étudiant uniquement s’il avait déjà suivi les 2 premières années du secondaire.

Cette condition a disparu.

Depuis le 4 mai 2026, les jeunes de 15 ans peuvent signer un contrat étudiant même s’ils sont encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein.

Pas tous les jobs

Les jeunes de 15 ans ne peuvent pas exercer n’importe quelle activité.

Ils peuvent uniquement effectuer des travaux légers, par exemple :

  • de l’aide en magasin ;
  • du rangement ;
  • de l’accueil ;
  • de petites tâches administratives ;
  • du babysitting ou certaines tâches dans l’horeca.

Les travaux dangereux ou trop pénibles restent interdits.

Des horaires limités

Les règles sont plus strictes pour les étudiants de 15 ans.

Pendant l'année scolaire

Pendant l’année scolaire, les étudiants de 15 ans peuvent travailler maximum :

  • 2 heures les jours d’école ;
  • 12 heures par semaine.
Pendant les vacances scolaires

Les jeunes de 15 ans peuvent travailler maximum :

  • 8 heures par jour ;
  • 40 heures par semaine.
Toujours

Le travail de nuit et les heures supplémentaires restent interdits.

Tous les étudiants peuvent travailler jusqu’à 650 heures par an avec des cotisations sociales réduites.

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