Oui.  

Votre employeur doit faire plusieurs déclarations.

Déclaration Dimona

Votre employeur doit faire :

  • une déclaration Dimona pour vous ;
    et
  • un enregistrement de présence séparé. 

Cette déclaration contient les données :

  • du début de la relation de travail avec l'employeur (votre entrée en service) ;
    et
  • de la fin de la relation de travail (votre sortie en service).

Votre employeur doit faire cette déclaration à l’ONSS.   

Déclaration multifonctionnelle

Votre employeur doit aussi vous déclarer avec la Déclaration multifonctionnelle (DmfA).

Cette déclaration contient :

  • les données de rémunération ;
  • et le temps de travail.

La déclaration contient ces données pour tout le personnel de l'employeur pendant un trimestre.  

Plus d'infos

Voyez le site du SPF Emploi

Posez directement vos questions à notre équipe

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Pour en savoir plus sur les Creative commons cliquez sur l’image

Ce contenu pourrait également vous plaire