Arborescence
Avant d’aller plus loin
Cette fiche s'applique aux travailleuses du secteur privé.
Non.
Indemnités de mutuelle
Pendant votre écartement, vous recevez des indemnités de la mutuelle, si vous remplissez des conditions.
Les conditions à remplir sont les mêmes que pour avoir droit au congé de maternité.
Pour plus d'informations, voyez la fiche A quelles conditions ai-je droit au congé de maternité ? (salariée et chômeuse)
La mutuelle vous paie une indemnité de 60 % de votre dernier salaire brut plafonné.
Cela veut dire qu'il y a un montant maximum : si votre dernier salaire brut dépasse ce montant maximum, vous recevez 60 % de ce montant maximum.
Documents
Pour recevoir cette indemnité, vous devez envoyer plusieurs documents à votre mutuelle.
- Une copie du formulaire d’évaluation de santé complété par le médecin du travail.
- L’attestation d’écartement du travail des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes, complétée par votre employeur.
Vous trouverez cette attestation à votre mutuelle.
Pour les gardiennes d’enfants, cette attestation est remplacée par un document du service d'accueil agréé.
Maximum 5 mois
Vous pouvez recevoir des indemnités de mutuelle pendant maximum 5 mois à partir de la naissance de votre bébé.
Plus d'infos
Voyez le site de l'INAMI.
Posez directement vos questions à notre équipe
Acteur social
Bénéficiez du JuripackCitoyen
Prenez rendez-vous en ligne
Pour en savoir plus sur les Creative commons cliquez sur l’image